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REVISTA OFICIAL DE LA ASOCIACION COSTARRICENSE DE PROFESIONALES EN TURISMO |
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"EDICION 73" ¿ COMO COMPETIR EN LA GLOBALIZACION ? |
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José
Leñero Ejemplo
de una compañía que saltó de los obstáculos a la modernización
El
ejemplar de Business Week del 9 de marzo de 1998 trae una historia de las
vicisitudes que ha debido enfrentar en los últimos años la bien conocida
fabricante de tractores CATERPILLAR Inc. y de las interesantes respuestas que
ha dado. Ella
nos parece un constructivo ejemplo para nuestras empresas que a veces, están
más prontas a lamentarse de estos retos que a enfrentarlos con creatividad y
decisión. La
historia podría retrotraerse al inicio de la década de los 80, cuando la
demanda global de tractores estaba en un rápido descenso y el bajo valor del
yen permitió que KOMATSU, su mayor rival rebajara sus precios en el mercado
internacional en cerca del 40%. La
respuesta de CATERPILLAR fue una profunda reestructuración de sus fábricas
dentro de EEUU, invirtiendo una gran suma en su modernización, hasta dejar
sus maquinarias y equipos en el nivel del estado del arte de la industria,
trabajo que completó en 1993. Esta
parte de su modernización fue semejante a lo que en nuestro lenguaje se llamó
hace pocos años “reconvers of industrial”. Pero
no se trató solo de comprar maquinaria más moderna, sino de aplicar todos
los conceptos de la reingeniería, incluyendo, un nuevo diseño de veinte
modelos diferentes de tractores que llevaban el mismo esquema básico, lo que
dió una gran flexibilidad a su producción.
Esto, junto con el empleo de trabajadores temporales en las plantas no
sindicalizadas le permitió cambiar sus niveles de producción con solo unas
semanas de anticipación, en lugar de los seis meses que necesitaba antes del
“turnaround”, todo lo cual
redundó en una reducción del tiempo de fabricación de 75%. Este
aumento en la velocidad de la producción permitió iniciar una fuerte reducción
de los inventarios, que era uno de los aspectos más onerosos en sus costos.
En esa línea, la empresa ahora no recibe pedidos con más de tres
meses de anticipación. Por
otra parte, cada día está aumentando enormemente la diversidad de sus
productos. Entre 1996 y 1997,
introdujo 90 nuevos modelos, algunos de diseño totalmente nuevo y otros que
son extensiones de líneas existentes, haciéndolos cada vez más específicos
para el tipo de uso que se les compra. Esta
política redunda en una gran satisfacción de los usuarios, ya que no tienen
que pagar precios adicionales por un equipo multiuso que ellos no aprovechan. Por ejemplo, el año pasado introdujo un tractor con un gran
brazo telescópico que permite a los albañiles trabajar por el costado
externo de los edificios. Basado
en estas nuevas fortalezas, la Presidencia buscó nuevos mercados, mirando
principalmente a Asia, donde el gran desarrollo de su infraestructura aparecía
muy atractivo así como también América Latina, Europa Central, Rusia y los
antiguos estados de la Unión Soviética. Como
el negocio de la construcción pasa por períodos cíclicos de altos y bajos
CATERPILLAR decidió abrir una línea de productos que no tienen esas
fluctuaciones: La generación eléctrica. Para
complementar su gran experiencia en la construcción de motores, compró en
1996, una fábrica alemana de generadores eléctricos y desde entonces los ha
lanzado hacia aquellos mercados, especialmente de países en desarrollo, donde
los gobiernos prefieren las plantas pequeñas y fáciles de operar, a las
enormes inversiones que exigen las grandes plantas eléctricas.
Esta nueva unidad estratégica de negocios le permitió aumentar sus
ventas de motores en más de 25%. En
febrero de 1998 completó la mayor adquisición hecha hasta ahora; la
Britan’s Perkins Engines, cuya producción le permite abrir otra nueva
unidad estratégica de negocios, cuyo mercado está creciendo rápidamente con
la maquinaria compacta de construcción. Esta
misma fábrica le está permitiendo extender su creativa y agresiva presencia
a otros mercados que sus “core
competiencies” les permite abarcar.
Así , ya tiene una pequeña parte del lucrativo mercado de los pequeños
equipos domésticos y para fines deportivos como es el caso de los
“skid-sleers” en los cuales el precio del motor es muy significativo y
donde la gran experiencia le premitirá basarlo en forma muy competitiva.
Con razón la firma espera alcanzar el 20% de este mercado para el
2003. En
este último tiempo, ha iniciado una nueva área de negocios:
el alquiler de equipos. Aunque
al comienzo esto no les pareció a los dealers
porque les obligaba tener en sus libros el valor de esos activos, la demanda
agregada por la atracción de clientes pequeños fue de tal magnitud que logró
no solo mantener los precios de los productos sino, sorprendentemente subirlos. En
otro orden de agresivas estrategias CATERPILLAR tenía a fines de la década
pasada 15 plantas en el exterior y 23 en los Estados Unidos.
Hoy son 36 en los EE.UU situación que le ayudado a manejar
satisfactoriamente sus relaciones con la UAW (United Auto Workers) el poderoso
sindicato de la industria aunque en febrero de este año ocurrió un incidente
aún no resuelto pero que no preocupa mayormente a la Presidencia. ¿
Podrán nuestros empresarios y gerentes obtener algunos volados provechosos de
esta historia Consultor de empresas y experto en filosofía gerencial |
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